La Recherche & Développement chez VEKA

La Recherche & Développement chez VEKA

 

Le département de Recherche et Développement de VEKA France est le fer de lance de notre engagement envers l’innovation et l’excellence technologique.

Composée d’une équipe diversifiée de professionnels qualifiés, notre équipe R&D travaille pour façonner l’avenir de l’industrie de la menuiserie PVC.

Voici un aperçu des rôles clés au sein du département :

 

 

Chargé de documentation : une gestion précise et complète des données

Notre chargé de documentation assure une gestion méticuleuse des données de recherche et de tests. Cela nous permet de garantir l’intégrité et la précision de nos processus de développement. Il fait donc le lien entre tous les interlocuteurs techniques : Recherche et Développement, Product Management, Atelier et Service Technique.

Son rôle essentiel contribue à soutenir l’efficacité de nos opérations de R&D et à les diffuser auprès de nos partenaires fabricants : il conçoit des documentations où il compile nos solutions techniques et les tient à jour. ll réalise également les notices de montage des systèmes VEKA et intègre dans les documentations les données et résultats d’essais pour les diffuser aux clients.

 

 

Chef de projet R&D : conception et mise en œuvre d’innovations et d’évolutions produits

Nos chefs de projet R&D supervisent l’ensemble du cycle de vie des projets d’innovation, de la conception initiale à la mise en œuvre finale, incluant la vie du produit. Ils sont rattachés à une gamme de produits et sont ainsi spécialistes : fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, coffre de volets roulants…

Ils sont responsables de la coordination des équipes projet et de la réalisation de nos objectifs en matière de développements et d’évolutions de nos gammes de produits.

Notre objectif : proposer des solutions toujours plus performantes et éco-conçues, tout en respectant les normes les plus strictes. Il convient également de prendre en compte les besoins de nos partenaires fabricants en proposant des solutions industrielles, performantes et compétitives.

 

Ainsi, en collaboration avec le responsable atelier menuiseries, ils fabriquent et testent les premiers prototypes de développement ou d’évolution de produits afin de s’assurer que ceux-ci répondront aux attentes de nos clients fabricants et du marché.

 

Responsable atelier PVC : Développement et tests des produits et innovations

La mission principale de notre responsable d’atelier est d’assurer la fabrication, la mise en œuvre et les tests des menuiseries.

Il participe à la conception des nouveaux produits avec l’équipe R&D, aux présentations techniques et assure la fabrication des prototypes et échantillons, ainsi que des modèles d’exposition.

Il veille, lors de ses tests, à ce que nos normes de fabrication soient respectées et que nos produits atteignent les plus hauts niveaux de qualité et de durabilité. Ainsi, avec le chef de projet R&D,  il fabrique les premiers prototypes et les soumet à toutes sortes de tests.

Ils travaillent ensemble jusqu’à l’obtention des gages de qualités nécessaires et attendus pour la mise sur le marché des systèmes de menuiseries VEKA.

En tant que premier fabricant des menuiseries VEKA, c’est également lui qui en tant que bêta-testeur fait remonter les axes d’améliorations.

Il participe également à la production de vidéos de mise en oeuvre ou de tutoriel de fabrication pour expliquer en détails tout ce qu’il est important de savoir pour lancer les premières fabrications.

Très adroit et soigneux, le responsable atelier est capable de réaliser des expertises ou contre-expertises afin de proposer des solutions techniques avantageuses. C’est un véritable expert de la menuiserie PVC.

 

Responsable Logiciels de Menuiserie : Exploration de nouvelles technologies et de solutions techniques

Notre responsable de logiciels de menuiserie est chargé de superviser et de gérer le développement, l’utilisation et la maintenance des logiciels utilisés dans la conception et de production de menuiseries.

Son rôle comprend les responsabilités suivantes :

  1. Gestion du développement logiciel : Avec les équipes externes d’édition des logiciels, il est responsable du développement et de la mise à jour des logiciels utilisés dans le processus de fabrication des menuiseries. Cela inclut notamment la planification de projets et la supervision des cycles de développement.
  2. Intégration des logiciels : Il s’assure que les logiciels de menuiseries soient à jour et compatibles avec d’autres systèmes utilisés dans l’entreprise, tels que les systèmes de gestion des stocks, les systèmes de commande, etc.
  3. Formation et soutien technique : Il est également chargé de former les utilisateurs à l’usage des logiciels de menuiserie. Il fournit également un soutien technique continu pour résoudre les problèmes liés au logiciel.
  4. Amélioration continue : Un autre pan de son travail consiste à surveiller les performances des logiciels et à recueillir les commentaires des utilisateurs. Cela a pour objectif de mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l’efficacité et la productivité de la fabrication de menuiserie. Il veille donc à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans les limites du budget.

Ce poste nécessite d’avoir une solide compréhension des processus de fabrication de menuiseries. Mais il requiert également une expertise technique dans les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), de gestion de la production ou d’autres logiciels spécifiques utilisés dans l’industrie de la menuiserie.

De bonnes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes sont également indispensables.

 

Quels postes retrouve t-on au département R&D ?

Les collaborateurs du département recherche et développement (R&D) possèdent généralement des compétences et de qualités spécifiques. Nous pouvons notamment citer :

  1. La créativité et innovation. En effet, ils doivent être capables de trouver de nouvelles idées, des concepts novateurs et des solutions originales pour résoudre des problèmes techniques complexes et ainsi stimuler l’innovation au sein de l’entreprise.
  2. Des compétences techniques solides. Une compréhension approfondie de la menuiserie PVC et des technologies liée à la fabrication est essentielle, qu’il s’agisse de la maîtrise de logiciels et d’outils spécifiques ou de compétences en modélisation ou en analyse de données.
  3. L’esprit d’équipe. Travailler efficacement en équipe est essentiel dans un environnement de R&D. Ils doivent collaborer avec des collègues de divers horizons pour atteindre des objectifs communs.
  4. Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.  : Il faut être capable d’analyser des données complexes, d’identifier des tendances, de poser des questions critiques et de résoudre des problèmes techniques en utilisant des méthodes scientifiques et des approches innovantes. La ténacité est très importante pour concevoir de nouvelles solutions !
  5. L’adaptabilité. Étant donné que les projets de R&D peuvent évoluer rapidement et que de nouveaux défis peuvent surgir, il est essentiel d’être capable de s’adapter à des environnements changeants pour relever de nouveaux défis.
  6. La pensée critique. Une capacité à remettre en question les hypothèses, à évaluer de manière critique les idées et à prendre des décisions basées sur des preuves scientifiques solides est essentielle pour réussir.
  7. Une communication efficace. Une communication claire et efficace est essentielle pour expliquer des concepts techniques complexes à des collègues ou des parties prenantes non techniques, ainsi que pour collaborer avec d’autres équipes au sein de l’entreprise ou avec des partenaires fabricants VEKA.
  8. L’orientation vers les résultats . Une volonté de concrétiser des idées en produits ou en solutions commercialement viables, tout en respectant les contraintes de temps et de ressources, est cruciale.

 

On retrouve donc les postes suivants dans le département R&D, chez VEKA à Thonon les Bains :